VẠCH RÕ ÂM MƯU LỢI DỤNG ĐẠI HỘI XIV ĐỂ TUNG TIN BỊA ĐẶT VỀ CÔNG TÁC NHÂN SỰ
Trong thời điểm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng diễn ra sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng của đất nước trên không gian mạng xuất hiện nhiều luồng thông tin bịa đặt, suy diễn, thêu dệt kịch bản liên quan đến công tác nhân sự. Điểm chung của các nội dung này không phải ở giá trị thông tin, mà ở thủ đoạn tổ chức, dàn dựng: cố tình đánh vào tâm lý tò mò, kích động nghi ngờ, tạo hoang mang và làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân. Đây là biểu hiện điển hình của hoạt động lợi dụng không gian mạng để chống phá, gây nhiễu loạn nhận thức xã hội trong giai đoạn chính trị nhạy cảm.
Thủ đoạn đầu tiên thường thấy là cá nhân hóa quyền lực, biến công tác nhân sự vốn là quy trình tập thể, chặt chẽ, đặt trong nguyên tắc tập trung dân chủ thành những câu chuyện “phe phái”, “đấu đá”, “thắng–thua”. Với ngôn ngữ giật gân, giải trí hóa và kích động cảm xúc, người đọc rất dễ bị dẫn dắt theo lối suy đoán cảm tính, nhìn nhận sai lệch bản chất, từ đó hình thành tâm lý hoài nghi và thiếu tin tưởng vào công tác nhân sự của Đảng.
Thủ đoạn thứ hai là đánh tráo các biện pháp tổ chức, bảo đảm an ninh thành “dấu hiệu mờ ám”. Những nội dung như quy chế làm việc, nguyên tắc phát ngôn, bảo vệ an ninh, an toàn thông tin… bị cắt xén khỏi bối cảnh chung của Đại hội, rồi cố tình gán ghép thành “bí mật”, “bất thường”, “che giấu đấu đá nội bộ”. Mục đích của cách làm này không phải để cung cấp thông tin xác thực, mà là gieo nghi ngờ có chủ ý: không cần chứng cứ, chỉ cần khiến dư luận “băn khoăn”, “nghi ngại”, từ đó tạo ra làn sóng hiểu sai, nói sai và lan truyền sai trên không gian mạng.
Nguy hiểm hơn, một số đối tượng còn tấn công trực diện vào nguyên tắc tổ chức của Đảng, dựng lên các kịch bản vô căn cứ như “sắp đặt nhân sự”, “sửa Điều lệ để phục vụ cá nhân”… Đây là thủ đoạn xuyên tạc thâm hiểm nhằm phủ nhận tính chính danh, tính kỷ luật, tính thể chế; hướng người dân tới nhận thức lệch lạc rằng mọi quyết định đều xuất phát từ động cơ cá nhân. Khi niềm tin bị bào mòn từ gốc, xã hội sẽ bị tác động tiêu cực về tư tưởng, tạo điều kiện cho các hoạt động chia rẽ, kích động, gây mất ổn định.
Thực tiễn thời gian qua cho thấy, Đảng ta kiên trì xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xử lý nghiêm minh cán bộ vi phạm, kể cả cán bộ cấp cao, theo tinh thần không có vùng cấm, không có ngoại lệ. Chính kết quả đó là minh chứng thuyết phục bác bỏ luận điệu quy chụp công tác nhân sự là “đấu đá nội bộ”, “giữ ghế”, “sắp đặt”. Nếu mục tiêu là phe phái và lợi ích cá nhân, sẽ không thể có sự nhất quán, kiên quyết, đồng bộ trong công tác kỷ luật, kiểm tra, giám sát, tự chỉnh đốn và làm trong sạch đội ngũ như đã và đang triển khai.
Đặt trong bối cảnh Đại hội XIV, dấu mốc quan trọng mở ra giai đoạn phát triển mới có thể thấy rõ vì sao các thế lực thù địch, phần tử cơ hội lại tung tin xuyên tạc dồn dập. Mục tiêu của chúng không phải góp ý xây dựng, mà là gây nhiễu tư tưởng, tạo áp lực dư luận giả tạo, kích động chia rẽ nội bộ, hạ thấp uy tín lãnh đạo của Đảng, tiến tới làm suy giảm niềm tin xã hội và gây bất ổn. Vì vậy, cần nhận diện đúng bản chất: đây không đơn thuần là “ý kiến khác chiều”, mà là một dạng thức chống phá tinh vi trên không gian mạng.
Công tác nhân sự Đại hội XIV được tiến hành theo quy trình chặt chẽ, dân chủ, khách quan, khoa học, bảo đảm kế thừa, ổn định và phát triển, đặt lợi ích quốc gia – dân tộc lên trên hết. Niềm tin của Nhân dân đối với Đảng không phải là niềm tin mù quáng, mà được bồi đắp từ thực tiễn lãnh đạo, từ thành tựu phát triển đất nước và từ bản lĩnh tự đổi mới, tự chỉnh đốn của Đảng.
Trước “ma trận” thông tin hiện nay, mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần tỉnh táo, chọn lọc, kiểm chứng, không chia sẻ, không bình luận, không tiếp tay lan truyền tin đồn, kịch bản bịa đặt. Chủ động đấu tranh, phản bác các luận điệu sai trái, thù địch; đồng thời lan tỏa thông tin chính thống, góp phần giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội và bảo vệ tương lai phát triển của quốc gia.
