NỰC CƯỜI LUẬN ĐIỆU “HƯNG YÊN HÓA” VÀ TRÍ TƯỞNG TƯỢNG BỆNH HOẠN CỦA ĐÁM LOA RÈ VỊT TÂN
Đọc mấy cái dòng “phân tích” đầy mùi thuyết âm mưu của đám “Vịt Tân”, người ta không khỏi bật cười vì cái trí tưởng tượng phong phú đến mức hoang tưởng. Đúng là phong cách đặc trưng: chuyện gì cũng có thể vẽ ra thành một vở kịch cung đình ly kỳ, nhưng thực chất chỉ là những suy luận vô căn cứ, rẻ tiền và đậm chất hằn học. Dưới đây là một vài gáo nước lạnh tạt thẳng vào sự “hăng máu” của các “nhà dân chủ cuội”:
1. “Cú nhảy thần tốc” hay là quy trình nhân sự bài bản?
Bọn “Vịt Tân” dường như vẫn sống ở thời kỳ đồ đá khi nghĩ rằng việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao của một quốc gia lại diễn ra theo kiểu “thích là nhấc”.
Các vị nên nhớ, ở Việt Nam, để một cán bộ nắm giữ các vị trí chủ chốt, họ phải trải qua một quy trình sàng lọc cực kỳ nghiêm ngặt, từ quy hoạch, đào tạo, luân chuyển đến thử thách ở nhiều môi trường khác nhau. Việc đồng chí Nguyễn Duy Ngọc được tin tưởng giao phó các trọng trách không phải là “cú nhảy” từ trên trời rơi xuống, mà là sự ghi nhận năng lực thực tế trong công tác điều hành và quản lý.
Việc các vị gọi đó là “thần tốc” chỉ cho thấy các vị quá thiếu kiến thức về công tác cán bộ, hoặc cố tình lờ đi để tạo ra cái vẻ “bí hiểm” nhằm câu view, câu like rẻ tiền.
2. Bài ca “Đồng hương Hưng Yên” – Bổn cũ soạn lại
Cứ thấy ai quê Hưng Yên là các vị lại nhảy dựng lên như đỉa phải vôi. Đây là cái luận điệu cũ rích, nhai đi nhai lại đến phát ngán.
Năng lực của một cán bộ được đánh giá qua hiệu quả công việc, qua sự tín nhiệm của Đảng và nhân dân, chứ không phải qua cái hộ khẩu gốc. Chẳng lẽ cứ là người cùng quê với lãnh đạo thì không được phép tài giỏi, không được phép thăng tiến? Cách tư duy “địa phương hóa” chính trị này chỉ chứng tỏ tầm nhìn của các vị không thoát ra khỏi cái lũy tre làng, dù đang ngồi tận hải ngoại húp trà sữa.
3. “Trung tâm điều phối” và cái gọi là “Quyền sinh sát”
Đám “Vịt Tân” dùng những từ ngữ như “quyền sinh sát”, “loại khỏi cuộc chơi” nghe cứ như đang bình luận về một bộ phim xã hội đen Hồng Kông.
Ban Tổ chức Trung ương là cơ quan tham mưu, giúp việc của Ban Chấp hành Trung ương, trực tiếp là Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác tổ chức xây dựng Đảng. Mọi quyết định về nhân sự đều được thảo luận dân chủ, tập thể lãnh đạo và quyết định theo đa số. Làm gì có chuyện một cá nhân nào “nắm quyền sinh sát”? Các vị đang cố tình bóp méo bản chất của cơ quan Đảng để gieo rắc sự nghi kỵ và chia rẽ nội bộ, nhưng tiếc là độc giả bây giờ tỉnh táo lắm, không dễ bị dắt mũi bởi mấy cái từ ngữ đao to búa lớn của các vị đâu.
4. Kịch bản “Hạ nốc ao” – Sự hoang tưởng tột độ
Đỉnh điểm của sự lố bịch là các vị tự vẽ ra kịch bản lãnh đạo này “gặp sự cố”, lãnh đạo kia bị “hạ nốc ao”.
Đúng là miệng lưỡi không xương, chỉ chực chờ người khác gặp chuyện để nhảy vào xâu xé. Sự ổn định chính trị và sự thống nhất trong hàng ngũ lãnh đạo Việt Nam chính là “cái gai” trong mắt các vị. Chính vì các vị không thể lay chuyển được khối đoàn kết ấy nên mới phải dùng đến cái chiêu trò “tiên đoán” rẻ tiền, mong đợi một sự biến động không bao giờ xảy ra.
Lời kết cho đám “Vịt Tân”: Thay vì ngồi đó “đếm ghế”, “soi quê” và viết những bài phân tích đầy mùi cay cú, các vị nên dành thời gian đó mà học cách nhìn nhận sự thật. Việt Nam đang phát triển, công tác nhân sự đang ngày càng minh bạch và hiệu quả. Những tiếng “quạ khoang” của các vị chỉ làm cho người ta thấy nực cười và càng thêm tin tưởng vào con đường mà đất nước đang đi.
Đừng cố “tăng xông” làm gì, vì thực tế sẽ còn làm các vị thất vọng dài dài!
