CẢNH GIÁC TRƯỚC CÁC THỦ ĐOẠN XUYÊN TẠC CÔNG TÁC NHÂN SỰ CỦA ĐẢNG TRƯỚC THỀM ĐẠI HỘI XIII CỦA ĐẢNG
Chống phá, xuyên tạc về vấn đề nhân sự là một thủ đoạn mà các thế lực thù địch, phản động, đối tượng cơ hội chính trị tiến hành thường xuyên trước mỗi kỳ đại hội. Mục đích của chúng nhằm hạ uy tín của Đảng, làm mất lòng tin của quần chúng nhân dân vào Đảng, gây ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình tố chức Đại hội Đảng XIII, đặc biệt là trong giai đoạn chuấn bị Đại hội, bỗng chốc nhiều trang xã hội mang màu sắc chính trị như: Việt Tân, Đài Á Châu tự do, Chính phủ quốc gia Việt Nam lâm thời,., được các đối tượng đăng tải, chia sẻ những thông tin, luận điệu sai lệch, xuyên tạc công tác tổ chức Đại hội nói chung, cũng như công tác nhân sự của Đảng nói riêng.
Thời gian qua, Đảng và Nhà nước ta đã điều động một số cán bộ từ Trung ương vê địa phương và ngược lại. Việc luân chuyển, điều động cán bộ là giúp đội ngũ cán bộ được rèn luyện, đào tạo, bôi dưỡng, phục vụ công tác cán bộ trong giai đoạn tiếp theo. Tuy nhiên, qua cái nhìn tiêu cực của các đối tượng cơ hội chính trị, nó đã bị biến tướng thành kết quả của những cuộc “đấu đá nội bộ”, “tranh giành quyên lực” trước thềm Đại hội. Thậm chí có đối tượng còn cho rằng việc luân chuyển cán bộ như trên không nhằm mục đích rèn luyện cán bộ, mà là “an bài”, thỏa hiệp giữa các “nhóm lợi ích” trong Đảng. Các thế lực thù địch, chống đối còn tấn công công tác nhân sự của Đảng bằng cách quy chụp, cho rằng nhân sự Đảng ta chỉ là “sự áp đặt từ trên xuống”. Các đối tượng này vu khống một cách trắng trợn, thể chế chính trị một Đảng lãnh đạo như tại Việt Nam, việc lựa chọn nhân sự không bảo đảm dân chủ, không thể lựa chọn được người có đủ năng lực, đạo đức để lãnh đạo đất nước.
Xác định ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác cán bộ, là nhân tố bảo đảm thành công của Đại hội, Đảng, Nhà nước ta đã ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết quan trọng để điều hành, định hướng, chỉ đạo như: Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ; Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chinh trị về Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng…
Rõ ràng, công tác nhân sự tại Đại hội Đảng các cấp không phải là sự “áp đặt từ trên xuống” như các đối tượng chống đối rêu rao. Để lựa chọn nhân sự tham gia cấp ủy, phải trải qua một quy trình cân nhắc, đánh giá, kỹ lưỡng, thận trọng, đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Việc Đảng lãnh đạo cán bộ không hề gây ra việc thiếu minh bạch trong công tác cán bộ, hay cản trở những người có năng lực lãnh đạo tham gia vào công việc của đất nước như các đối tượng chống đối rêu rao. Đảng lãnh đạo công tác cán bộ là một vấn đề tất yếu, khách quan để bảo đảm đất nước phát triển đúng định hướng. Nếu không có sự lãnh đạo thống nhất về công tác cán bộ của Đảng, hoặc coi nhẹ công tác nhân sự sẽ tạo kẽ hở, cơ hội cho những kẻ chống đối có cơ hội “chui sâu, leo cao” vào tổ chức bộ máy Nhà nước, hình thành lực lượng đối lập về chính trị ngay trong lòng đất nước hay những kẻ tham quan vụ lợi gây thất thoát tài sản của Nhà nước, làm mất lòng tin của nhân dân vào Đảng.
