NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN CẢNH GIÁC TRƯỚC NHỮNG THÔNG TIN SAI LỆCH, KÍCH ĐỘNG TRÊN MẠNG XÃ HỘI
Hiện nay, có một số đối tượng xấu lợi dụng các trang Mạng xã hội như: Facebook, Zalo đưa thông tin sai lệch, kích động, lôi kéo người lao động tại các doanh nghiệp (DN) tham gia vào các cuộc đình công, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán, nguy cơ dẫn đến người lao động tại một số DN ngừng việc không xuất phát từ quan hệ lao động, tụ tập đông người tuần hành… dẫn đến DN ngưng sản xuất, ảnh hưởng đến an ninh, trật tự.
Mới đây nhất trên Facbook, tài khoản tên Hải Nguyễn Quang Hải có đăng bài viết: “Nếu năm nay mức thưởng tết quay lại như cũ thì mọi người có muốn đình công nữa không ạ. Tôi sẽ giúp”. Có thể nói đây là một thông tin mang tính kích động, lôi kéo người lao động tham gia vào những cuộc đình công bất hợp pháp, nguy cơ xảy ra mất ANTT. Nhất là trong thời gian cả nước ta đang gồng mình “chống dịch như chống giặc”, chung tay thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, hỗ trợ các DN vượt qua khó khăn để phát triển kinh tế, đảm bảo công ăn, việc làm cho người lao động, ổn định an sinh xã hội…
Hiện nay, pháp luật không có bất cứ một quy định cụ thể nào liên quan đến việc thưởng Tết. Khoản tiền thưởng Tết hay lương tháng thứ 13 mà DN cho người lao động sẽ được coi là tiền thưởng theo quy định pháp luật. Luật Lao động hiện không ghi nhận việc DN phải bắt buộc thưởng Tết cho nhân viên. Tuy nhiên, để tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên, khuyến khích nhân viên làm việc sau một năm vất vả, DN thường sẽ có những khoản hỗ trợ cho người lao động nhân dịp Tết đến xuân về thông qua tiền mặt, các vật dụng khác,… Việc thưởng Tết này sẽ phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty, mức độ hoàn thành công việc của người lao động, cũng như được thỏa thuận trong Hợp đồng lao động hoặc được công bố công khai tại nơi làm việc (Trong trường hợp công ty không có bất cứ thỏa thuận nào với người lao động liên quan đến việc thưởng Tết, thì việc có được tiền thưởng hay không sẽ phụ thuộc vào quyết định của Giám đốc DN).
Như vậy, người lao động cần chú ý cảnh giác trước những luận điệu, tuyên truyền, kích động sai trái của các đối tượng xấu trên các trang mạng xã hội; cần tiếp cận có chọn lọc những những thông tin đúng đắn theo chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước… Không để bị các đối tượng xấu lôi kéo tham gia vào hoạt động đình công trái pháp luật, ảnh hưởng đến bản thân, gia đình và những người có quyền và lợi ích liên quan.
